Ivan Tandyo: Mewujudkan Mimpi Para Founder Startup

Tidak ada kata mudah ketika seorang individu memutuskan untuk menjadi seorang pebisnis. Tantangan akan selalu ada di setiap perjalanannya. Seperti apa yang dialami Ivan Tandyo, CEO Navanti Holdings. Navanti Holdings merupakan sebuah perusahaan investasi yang sudah didirikannya sejak kurang lebih 15 tahun lalu yang kini melahirkan inisiatif bernama 11th Space, program untuk para founders untuk mengembangkan bisnis rintisannya. 

Ivan mengakui bahwa 11th Space lahir dari berbagai harapannya di masa lalu, saat ia harus menghadapi berbagai tantangan sulit dalam mengembangkan bisnis. Di awal berbisnis, Ivan pernah melakukan kesalahan-kesalahan fatal yang menjadi refleksinya di kemudian hari. Dulu ia berharap dapat memiliki mentor yang bisa dipercaya dan percaya padanya sehingga ia tidak perlu membuat kesalahan fatal. Ivan percaya bahwa kesalahan memang bisa memberikan pelajaran berharga dalam perjalanan berbisnis. Tapi paling tidak, dengan bekal dari mentor yang sudah lebih dulu menjalani bisnis, ia bisa menghindari kesalahan yang sangat merugikan. Dulu ia juga berharap berada di ekosistem yang suportif di mana bisa mengajarkannya mengembangkan kemampuan berbisnis. Harapan-harapannya di masa lalu inilah yang memberikan Ivan inspirasi untuk membangun 11th Space dengan tujuan membantu para pebisnis yang ingin mewujudkan impian.

Terinspirasi Dari Pengalaman Pribadi

Setiap program yang dilancarkan oleh 11th Space berasal dari segala pengalaman berbisnis yang pernah dialami olehnya dan para pebisnis yang sudah lebih dulu melewati berbagai tantangan. Jadi, para peserta yang mengikuti program 11th Space bisa belajar dari kisah nyata, tidak hanya sekadar teori. Materi seperti mengatur finansial bisnis dan mendapatkan pinjaman atau modal yang sehat berdasar pada pengalaman para mentor. Ini juga yang membedakan program inkubasi 11th Space, Ncubation, dari materi-materi di universitas. 

“Berbagai kisah nyata yang dialami oleh para mentor menjadi salah satu keunikan Ncubation dalam merancang materi program inkubasi. Selain itu, kami tidak hanya memberikan materi saja. Banyak bisnis yang mengikuti program akhirnya menjadi partner kami. It’s a win-win solution. Kami punya agenda untuk punya bisnis lebih banyak. Dengan membuat inkubator, semua ide bisnis tidak ada yang tidak bagus. Tidak ada founder yang tidak baik. Jika mereka datang ke kami, kami bisa membuat bisnis ini bersama”, jelas Ivan.

Menjadi Bisnis Yang Berkelanjutan

Meskipun begitu, Ivan juga menegaskan bahwa setiap bisnis yang mengikuti program inkubasi pasti didorong untuk tidak sembarangan meluncurkan bisnis. Selain harus berkelanjutan, sebuah startup harus bisa menghasilkan dan yang lebih penting lagi adalah memberikan dampak untuk orang lain. Ivan melanjutkan, “Kami biasanya akan berinvestasi ke para founders yang memiliki visi misi lebih dari sekadar menghasilkan uang tapi bisa memberikan dampak pada orang lain. Kehadiran 11th Space adalah untuk menetaskan para game changer dan history maker. Saya percaya bahwa hidup itu pendek dan baiknya jangan digunakan hanya untuk mencari kekayaan tapi lebih dari itu.”

Visi misi itu pula yang dipercaya Ivan dapat membuat 11th Space menjadi sebuah perusahaan yang berkelanjutan. Program yang dilancarkan Ncubation tidak hanya soal bisnis melainkan menyentuh ke lapisan personal sang founder bisnis. Ivan percaya cara ini dapat menjadi cara alami untuk membuat orang ingin ikut dalam program dan bahkan bekerja sama dengan Navanti untuk membangun sesuatu yang signifikan. “Same passion will vibrate”, begitu ungkap Ivan menambahi. 

Peran Pemimpin Dalam Bisnis

Peran pemimpin amat besar dan signfikan untuk perkembangan sebuah bisnis. “Good leaders speak loud through action”. Pernyataan ini disampaikan oleh Ivan ketika ditanyakan tentang kualitas seorang pemimpin yang mumpuni. Menurutnya, penting sekali untuk para pemimpin bisnis melakukan dulu apa yang diucapkan. Jika ingin memberikan inspirasi pada orang lain, apalagi untuk menggerakkan sebuah perubahan, seorang pemimpin harus memberikan contoh sebelum mengutarakan inspirasi tersebut. Jika ia tidak bisa memberikan aksi yang dapat diteruskan oleh tim, tidak akan ada perubahan yang terjadi. Perubahan yang baik juga tidak akan terjadi jika aksi yang dilakukan bukan untuk tujuan yang baik. Terlebih dari itu, seorang pemimpin yang baik juga harus mau belajar dan diajarkan. Kalau tidak, ia tidak akan berkembang. 

“Setiap orang memiliki tujuan hidup yang berbeda-beda. Saya percaya Sang Pencipta sudah menyiapkan kita dengan tujuan masing-masing bahkan sebelum kita lahir. Maka, tujuan setiap orang, terutama pebisnis, juga berbeda-beda. Kesuksesan berkaitan erat dengan tujuan tersebut. Menurut saya, sukses adalah ketika saya sudah bisa bilang ‘Saya sudah menyelesaikan tujuan saya’. Kesuksesan adalah sebuah perjalanan untuk menyelesaikan tujuan eksistensi kita di dunia”, tutup Ivan.